SV-loon en dagloonberekening

Concepts

Waarom het dagloon zo cruciaal is

Karin bij VGS ontvangt het verzoek van Ahmed: hij heeft zijn WW-aanvraag ingediend en wil weten hoe hoog zijn uitkering gaat worden. Om dit correct te berekenen, moet Karin het SV-loon, het dagloon en de toepasselijke referteperiode kennen. Een fout in de dagloonberekening werkt direct door in de uitkeringsomvang.

SV-loon: definitie en afbakening

SV-LOON VS FISCAAL LOON

Fiscaal loon (voor loonbelasting/IB):
  Alles wat de werknemer ontvangt in het kader van de dienstbetrekking
  Inclusief: vrije vergoedingen boven de vrije ruimte WKR,
             bijtelling auto van de zaak, bepaalde tantièmes

SV-loon (sociale verzekeringen):
  Loon waarover premies werknemersverzekeringen worden berekend
  Grondslag: art. 16 Wfsv (Wet financiering sociale verzekeringen)

WAT TELT WEL MEE ALS SV-LOON?
  Bruto basissalaris
  Vakantiegeld (8%)
  Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
  Overwerkvergoeding
  Provisie
  Bonussen (belast)
  Eindejaarsgratificatie
  Persoonlijke toeslagen

WAT TELT NIET MEE ALS SV-LOON? (EINDHEFFINGSLOON)
  Vergoedingen in de vrije ruimte van de WKR (bijv. kerstpakket binnen WKR)
  Onbelaste reiskostenvergoeding (tot € 0,23/km)
  Onbelaste maaltijdvergoeding
  Gerichte vrijstellingen (bijv. studiekosten, ov-kaart)
  Auto van de zaak (is fiscaal loon maar bijzondere behandeling)
  Eindheffingsbestanddelen van de werkgever

> EXAMTIP: Eindheffingsloon telt NIET mee als SV-loon en dus ook niet bij de dagloonberekening. Dit is een klassieke examenvalkuil: sommige vergoedingen zijn fiscaal wél loon maar voor de sociale verzekeringen niet. Zorg dat je dit onderscheid kent.

Dagloonberekening: de formule

DAGLOONFORMULE (ART. 15 DAGLOONBESLUIT)

Dagloon = SV-loon in de referteperiode / 261

261 = het wettelijk vastgestelde aantal werkdagen per jaar
      (5 werkdagen × 52,2 weken = 261)

Referteperiode:
  WW: 52 weken (1 jaar) vóór de eerste werkloosheidsdag
  ZW: 52 weken (1 jaar) vóór de eerste ziektedag
  WIA: 52 weken (1 jaar) vóór de eerste dag van ziekte (begin wachttijd)
  ZW-vangnet: zelfde als ZW
  WAZO: 52 weken vóór de vermoedelijke bevallingsdatum

  Let op: voor ZW wordt soms ook een kortere referteperiode gehanteerd
  als de werknemer minder dan een jaar heeft gewerkt (herleiding)

Stap-voor-stap dagloonberekening Ahmed

VOORBEELD: DAGLOON WW AHMED

Situatie: Ahmed wordt werkloos op 1 juni 2026
Referteperiode WW: 1 juni 2025 – 31 mei 2026 (52 weken)

Loongegevens Ahmed in referteperiode:
  Bruto basissalaris: € 3.000 × 12 = € 36.000
  Vakantiegeld (8%): € 36.000 × 8% = € 2.880
  Onregelmatigheidstoeslag: € 200 × 12 = € 2.400
  Reiskostenvergoeding onbelast: € 180 × 12 = € 2.160 → NIET meerekenen!
  Kerstpakket WKR vrije ruimte: € 150 → NIET meerekenen!

Totaal SV-loon referteperiode:
  € 36.000 + € 2.880 + € 2.400 = € 41.280
  (reiskosten en kerstpakket tellen niet mee)

Dagloon = € 41.280 / 261 = € 158,16

WW-uitkering Ahmed:
  Eerste 2 maanden: 75% × € 158,16 = € 118,62 per dag
  Daarna: 70% × € 158,16 = € 110,71 per dag
  Maanduitkering (21,75 werkdagen per maand):
    Eerste 2 maanden: € 118,62 × 21,75 = € 2.580 bruto/mnd
    Daarna: € 110,71 × 21,75 = € 2.408 bruto/mnd

Maximumdagloon

MAXIMUMDAGLOON 2026

Maximumdagloon 2026: € 282,44 per dag
Corresponderend maximumsalaris: € 282,44 × 261 = ± € 73.717 per jaar
  (dit wijkt licht af van het max SV-loon door afrondingen)

Functie:
  Als het berekende dagloon HOGER is dan het maximumdagloon:
  → uitkering wordt berekend over het maximumdagloon (aftopping)
  Hoogverdieners ontvangen dus een lagere procentuele uitkering

Voorbeeld aftopping:
  Roos verdient € 8.000 bruto per maand (jaarsalaris ± € 103.680)
  Dagloon berekend: € 103.680 / 261 = € 397,24
  Maximumdagloon: € 282,44
  → Uitkering ZW: 70% × € 282,44 = € 197,71 per dag (niet € 278,07)
  → Roos ontvangt NIET 70% van haar werkelijke loon,
    maar 70% van het maximumdagloon

Ahmed (dagloon € 158,16): onder het maximum → géén aftopping

> EXAMTIP: Het maximumdagloon 2026 is € 282,44. Daglonen boven dit maximum worden afgetopt. Dit beschermt het uitkeringsfonds: de overheid financiert niet onbeperkt hoge uitkeringen voor hoogverdieners. Het dagloon van "gewone" werknemers zoals Ahmed ligt vrijwel altijd onder het maximum.

Referteperiode en herleiding bij korte werkperiode

HERLEIDING BIJ KORTE WERKPERIODE

Situatie: werknemer heeft minder dan 52 weken gewerkt in de referteperiode

Regel: het SV-loon wordt herleid naar een jaarbedrag

Formule herleiding:
Herleid jaarsalaris = SV-loon werkperiode × (261 / gewerkte dagen)
Dagloon = Herleid jaarsalaris / 261

Voorbeeld herleiding:
Noor werkt vanaf 1 januari 2026 bij VGS. Ze wordt werkloos op 1 juli 2026.
Referteperiode: 1 jul 2025 – 30 jun 2026 (52 weken)
Gewerkte periode in referteperiode: 1 jan – 30 jun 2026 = 6 maanden = 130 dagen
SV-loon in die 6 maanden: € 2.400 × 6 × 1,08* = € 15.552
(*incl. evenredig vakantiegeld)

Stap 1: Herleiden naar jaarbedrag
  Herleid jaarsalaris = € 15.552 × (261/130) = € 31.228

Stap 2: Dagloon berekenen
  Dagloon = € 31.228 / 261 = € 119,65

Conclusie: Noors dagloon is hetzelfde als als ze een vol jaar had gewerkt
met hetzelfde maandloon. Herleiding voorkomt dat korte dienstverbanden
leiden tot een kunstmatig lage uitkering.

Deeltijd: dagloon en uitkering

DEELTIJD EN DAGLOON

Deeltijdwerknemer: dagloon gebaseerd op werkelijk verdiend SV-loon
  → lagere dagloon dan voltijder met zelfde uurloon
  → lagere uitkering in absolute zin, maar dezelfde procentuele compensatie

Voorbeeld Marloes (deeltijd 60%):
  Bruto uurloon: € 18,00
  Werkuren per week: 24 (= 60% van 40 uur)
  Bruto maandloon: 24 × 52 × € 18,00 / 12 = € 1.872
  Jaarsalaris incl. vakantiegeld: € 1.872 × 12 × 1,08 = € 24.249

  Dagloon Marloes: € 24.249 / 261 = € 92,91

  WW Marloes (eerste 2 mnd): 75% × € 92,91 = € 69,68 per dag
  WW Marloes per maand: € 69,68 × 21,75 = ± € 1.516 bruto/mnd

  Ter vergelijking: voltijdcollega (40 uur, zelfde uurloon):
  Dagloon = (€ 18 × 40 × 52 / 12 × 12 × 1,08) / 261 = € 154,85
  WW 75%: € 116,14/dag = ± € 2.526/mnd

  Conclusie: uitkering volgt de deeltijdfactor

Vergelijkingstabel: uitkeringssoort → dagloonbasis → percentage → maximering

OVERZICHT UITKERINGSBEREKENING PER SOORT

Uitkering | Referteperiode | Dagloonformule | Percentage    | Max dagloon
----------|---------------|----------------|---------------|------------
WW        | 52 wkn voor   | SV-loon/261    | 75% (2 mnd)   | € 282,44
          | werkloosheid  |                | 70% (daarna)  |
ZW vangnet| 52 wkn voor   | SV-loon/261    | 70%           | € 282,44
          | ziektedag     |                |               |
ZW normale| n.v.t.        | Werkgever      | 70% min.      | Max dagloon
loondoorbet| (werkgever)  | betaalt door   | (cao hoger)   | (WG kiest)
IVA       | 52 wkn voor   | SV-loon/261    | 75%           | € 282,44
          | 1e ziektedag  |                |               |
WGA       | 52 wkn voor   | SV-loon/261    | Inkomensafh.  | € 282,44
          | 1e ziektedag  |                | (complex)     |
WAZO      | 52 wkn voor   | SV-loon/261    | 100% dagloon  | € 282,44
          | bevallingsdatum|               |               |

Missie

STORY: Karin wil voor VGS een universele dagloonberekening bouwen in Excel. Als er een medewerker ziek of werkloos wordt, kan Karin snel het dagloon, de uitkeringshoogte en de maanduitkering berekenen. Ze bouwt ook een aftopping in op het maximumdagloon.

Stap 1 — Bouw de basisstructuur van de dagloonberekening

EXCEL DAGLOONBEREKENING — STRUCTUUR

Invoersectie (bovenaan):
  Cel B3: Naam medewerker
  Cel B4: Eerste uitkeringsdag (ziektedag of werkloosheidsdag)
  Cel B5: Type uitkering (dropdown: WW / ZW / IVA / WAZO)
  Cel B6: Referteperiode start (automatisch: =B4-365)
  Cel B7: Referteperiode einde (automatisch: =B4-1)

SV-loon sectie:
  Cel B10: Bruto basissalaris in referteperiode
  Cel B11: Vakantiegeld in referteperiode
  Cel B12: ORT in referteperiode
  Cel B13: Bonussen/provisie in referteperiode
  Cel B14: Overige SV-loon-bestanddelen
  Cel B15: Eindheffingsloon (AFTREKKEN — niet meerekenen!)
            Notitie: "Voer hier de som van alle eindheffingsbestanddelen in"
  Cel B16: TOTAAL SV-LOON = SOM(B10:B14)
            (B15 NIET meetellen — eindheffingsloon buiten SV-loon!)

Stap 2 — Voeg de dagloonberekening en aftopping toe

EXCEL FORMULES DAGLOON EN UITKERING

Dagloonberekening:
  Cel B19: Dagloon onafgetopt = B16 / 261
  Cel B20: Maximumdagloon 2026 = 282,44  (handmatig invoeren, jaarlijks bijwerken)
  Cel B21: Dagloon toegepast = MIN(B19; B20)
  Cel B22: Aftopping?  =ALS(B19>B20; "JA — dagloon afgetopt!"; "Nee")
           Conditionale opmaak: als B22="JA": oranje waarschuwing

Uitkeringsberekening WW:
  Cel B25: WW per dag (eerste 2 mnd) = B21 × 75%
  Cel B26: WW per dag (daarna)       = B21 × 70%
  Cel B27: WW per maand (mnd 1-2)    = B25 × 21,75
  Cel B28: WW per maand (daarna)     = B26 × 21,75

Uitkeringsberekening ZW:
  Cel B31: ZW per dag = B21 × 70%
  Cel B32: ZW per maand = B31 × 21,75

Uitkeringsberekening IVA:
  Cel B35: IVA per dag = B21 × 75%
  Cel B36: IVA per maand = B35 × 21,75

Stap 3 — Vul de berekening in voor Ahmed (WW)

INVULSCENARIO: AHMED WW-BEREKENING

Naam: Ahmed
Eerste werkloosheidsdag: 1 juni 2026
Type uitkering: WW
Referteperiode: 1 jun 2025 – 31 mei 2026

SV-loon invoer:
  Bruto basissalaris:       € 36.000 (€ 3.000 × 12)
  Vakantiegeld:             €  2.880 (8%)
  ORT:                      €  2.400 (€ 200 × 12)
  Bonussen:                 €      0
  Overige:                  €      0
  Eindheffingsloon:         €  2.520 (reiskosten € 180×12 + kerstpakket € 150×12)
                                     → dit NIET meetellen
  TOTAAL SV-loon:           € 41.280

Berekening:
  Dagloon onafgetopt:       € 158,16 (€ 41.280/261)
  Maximumdagloon:           € 282,44
  Dagloon toegepast:        € 158,16 (onder maximum → geen aftopping)

WW-uitkering Ahmed:
  Per dag (mnd 1-2):        € 118,62 (75%)
  Per dag (mnd 3+):         € 110,71 (70%)
  Per maand (mnd 1-2):      € 2.580 bruto
  Per maand (mnd 3+):       € 2.408 bruto

Stap 4 — Bouw een vergelijkingstabel voor alle medewerkers

VERGELIJKINGSTABEL DAGLOON EN UITKERING ALLE VGS-MEDEWERKERS

Medewerker | SV-loon ref. | Dagloon   | WW/mnd (2mnd) | ZW/mnd | Afgetopt?
-----------|--------------|-----------|---------------|--------|----------
Ahmed      | € 41.280     | € 158,16  | € 2.580       | € 2.408| Nee
Marloes    | € 24.249     | €  92,91  | € 1.516       | € 1.356| Nee
Fatima     | € 33.696     | € 129,10  | € 2.107       | € 1.981| Nee
Noor       | € 31.104     | € 119,17  | € 1.945       | € 1.803| Nee
Roos       | € 64.800     | € 248,28  | € 4.047       | € 3.804| Nee
           |              |           | (max.dag= €282| geldt) |

Kleurcodering Excel:
  Groen: dagloon < 80% van maximumdagloon
  Oranje: dagloon 80-100% van maximumdagloon
  Rood: aftopping van toepassing (dagloon boven € 282,44)

Sla op als `VGS_dagloon_uitkeringsberekening_universeel_2026.xlsx`.